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  • À propos de nous - EIBOARD
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    Nos valeurs

    Co-création d'équipe, coopération de plateforme

    Notre vision

    Devenir une marque leader mondiale en matière d'informatisation de l'éducation.

    Notre mission

    Pour faciliter l'enseignement intelligent
    • Histoire 2024

      2024

      L'atelier a été agrandi et déplacé en périphérie de la ville, et le siège social a déménagé à une nouvelle adresse près de la gare TGV de Guangming. Plus de 5 nouveaux produits innovants ont été développés.

    • 661268f981c2048624

      2023

      Nouveau tableau noir intelligent enregistrable LED V5.0 et écran plat interactif série C/C1/Z, série IFP ED/EDS/M/MS mise à jour, avec la dernière version d'Android 12.0/13.0.

    • 2022

      Le nouveau tableau blanc interactif LED V4.0, développé en R&D, est numérisé avec stockage cloud et solution IoT, et présente une fusion 1+N. Un nouvel écran interactif (IFP) a été développé avec les technologies ED et M Ceries.

      Histoire 2015
    • Histoire 2015

      2021

      Nouveau tableau noir intelligent LED enregistrable V4.0 issu de la recherche et du développement, doté de 2 brevets d'invention, et terminal interactif développé avec solution IoT.

      2 brevets d'invention
      Tableau noir intelligent LED enregistrable ---- Brevet n° : ZL202211149665.X
      Tableau noir intelligent pour conférences ---- Brevet n° : ZL 202211091912.5

    • 2020

      Recherche et développement et lancement du tableau noir intelligent enregistrable à LED V3.0 et du terminal interactif 2.0

      Histoire 2015
    • Histoire 2015

      2019

      Terminal interactif de R&D avec système d'enregistrement et de diffusion et tableau noir intelligent LED enregistrable 2.0

    • 2018

      Elle est devenue vice-présidente de l'association de l'industrie des équipements éducatifs de Shenzhen et a remporté les prix « Top 100 des entreprises en 2018 » et « Love Dedication Enterprise ».

      Histoire 2015
    • Histoire 2015

      2017

      L'entreprise a investi dans la R&D d'une solution globale pour l'éducation intelligente et est devenue membre de l'association de l'industrie du logiciel de Shenzhen. Elle a agrandi son usine à plus de 10 000 m² et travaille sur la R&D d'écrans tactiles interactifs à LED.

    • 2015

      Obtention des certifications « Entreprise nationale de haute technologie » et « Solution intégrée pour campus numérique ». Développement réussi de produits de haute technologie tels que des tableaux blancs optiques à quatre points et des terminaux de contrôle.

      Histoire 2015
    • Histoire 2015

      2013

      Ligne de production étendue avec une capacité annuelle de plus de 100 000 unités, recherche et développement sur une télécommande multifonctionnelle et un PC tout-en-un. La conception du clavier intégré a fait l’objet d’un brevet de modèle d’utilité.

    • 2011

      Les ventes ont augmenté de 30 %, faisant de l'entreprise le fournisseur leader du secteur des équipements éducatifs.

      Histoire 2015
    • Histoire 2015

      2009

      L'entreprise a été créée, spécialisée dans la production de tableaux blancs interactifs et de visualiseurs de documents.

    Recrutement : Responsable régional des ventes pour le commerce extérieur

    Responsable régional des ventes pour le commerce extérieur

    (Nous avons besoin de 10 responsables commerciaux pour l'Inde, la Russie, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Amérique du Sud et les pays d'Asie centrale.)

     

    Exigences du poste :
    1. Connaissance de l'un des domaines suivants : éducation, affichage commercial, informatique, TIC, audiovisuel, équipement de bureau, etc. ;
    2. Plus de 3 ans d'expérience dans la vente à l'étranger, capable de développer de nouveaux clients de manière indépendante ;
    3. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La priorité sera donnée aux candidats connaissant bien le marché local et la langue locale.
    4. Posséder de bonnes aptitudes sociales et de communication ; être capable de recevoir et de rendre visite aux clients de manière autonome ;
    5. Capacité à supporter une pression de travail élevée
    6. La priorité sera donnée aux personnes ayant l'expérience des visites clients à l'étranger.

     

    Salaire:
    * Salaire fixe + performance + commission + bonus.
    * Hors commissions et primes, le salaire mensuel de départ est d'au moins 10 000 CNY.
    * Le salaire annuel global est supérieur à 200 000,00 CNY.

     

    Plateforme et ressources pour le développement de la clientèle :
    1. Au moins 2 salons professionnels internationaux par an, par exemple dans les pays suivants : Royaume-Uni, Espagne, Émirats arabes unis, Russie, Inde, Afrique du Sud.
    2. Boutique Alibaba et site officiel.
    3. CRM depuis 8 ans, accumulant près de 20 000 ressources de clients potentiels de haute qualité.

     

    Veuillez nous contacter directement pour plus de détails ou apportez votre CV pour un entretien. Vous pouvez prendre rendez-vous à l'avance.

    Toute personne animée de nobles idéaux est la bienvenue ! Et nous invitons chaleureusement nos amis étrangers à nous rejoindre.

     

    Responsable régional des ventes pour le commerce extérieur
    (Nous avons besoin de 10 responsables des ventes qui seront chargés de couvrir l'Inde, la Russie, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Amérique du Sud et l'Asie centrale.)

    Exigences du poste :
    1. Familiarisé avec l'éducation, la présentation commerciale, l'informatique, les TIC, l'audiovisuel et le matériel de bureau ;
    2. Plus de 3 ans d'expérience dans la vente à l'étranger, capable de développer de nouveaux clients de manière indépendante ;
    3. La maîtrise de l'anglais est indispensable. La préférence sera accordée aux candidats connaissant bien le marché local et la langue locale.
    4. Possède d'excellentes compétences sociales et de communication ; capable de recevoir et de rendre visite aux clients de manière indépendante ;
    5. Capable de résister à une pression de travail élevée
    6. La priorité sera accordée aux candidats ayant une expérience des visites chez les clients à l'étranger.

    salaire:
    * Salaire fixe + rémunération au rendement + commissions + primes.
    * Hors commissions et primes, le salaire mensuel est d'au moins 10 000 RMB.
    * Salaire annuel supérieur à 200 000 yuans.

    Plateformes et ressources pour le développement de la clientèle :
    1. Au moins deux salons professionnels internationaux par an
    Par exemple, parmi les pays participants figurent : le Royaume-Uni, l'Espagne, les Émirats arabes unis, la Russie, l'Inde et l'Afrique du Sud.
    2. Boutique Alibaba et site officiel.
    3. Huit ans d'expérience en CRM, avec près de 20 000 ressources de clients potentiels de haute qualité accumulées.

    N'hésitez pas à nous contacter directement pour plus d'informations ou à apporter votre CV pour un entretien. Vous pouvez prendre rendez-vous à l'avance. Nous accueillons avec plaisir les personnes ambitieuses et les talents internationaux.

     

    Honneur mention d'honneur

    • Certificat 1
    • Certificat 2
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    Points forts de l'exposition
    • Exposition 1
    • Exposition 2
    • Exposition 3
    • Exposition 4
    • Exposition 5
    • Exposition 6